JUVENTUD EN CIFRAS. POBLACIÓN. MARZO 2017

Abril 2017
Juventud en Cifras viene recogiendo de forma sistematizada la información estadística y de encuesta sobre juventud de tal forma que permita una visión lo más completa y rápida posible sobre las características del colectivo juvenil.

El teletrabajo, una opción para sólo unos pocos

Cuando todavía en España no ha terminado de arrancar el teletrabajo, ya se empieza a hablar del smartworking o trabajo inteligente. Una tendencia laboral en la que cualquier lugar -una cafetería, un parque, un centro comercial o una playa-, y no sólo el domicilio del trabajador, puede convertirse en una improvisada oficina.

Éste sería tu sueldo si te pagaran por ser madre

Con la llegada de los hijos, en muchas familias surge el dilema sobre si uno de los dos padres debería quedarse en casa a cuidar de ellos y renunciar a su carrera profesional. Según los últimos estudios, las cifras son bastante claras: 6 de cada 10 mujeres españolas abandonan su trabajo o asumen que no optarán jamás a un ascenso para encargarse de su descendencia. Eso implica, además, que su dedicación dejará de estar remunerada.

Presupuestos Generales del Estado 2017: El presupuesto para dependencia crece un 8,2 %

El Gobierno ha destinado a la política de servicios sociales y promoción social 2.408 millones de euros, lo que supone un incremento del 4,9 por ciento sobre el año 2016, y en concreto la partida destinada a la dependencia sube un 8,2 por ciento hasta los 1.355 millones de euros.

Las actuaciones de Acción Social dirigidas especialmente a los colectivos de ancianos, personas dependientes, migrantes, extranjería, infancia y familia y drogodependientes se dotan con 2.303 millones de euros, según figura en los Presupuestos Generales del Estado 2017.

Generación Y La cara oculta de los ‘millennials’: inseguros y adictos al trabajo

Los millennials, pioneros en la revolución tecnológica que lo ha cambiado todo, hemos diseñado una nueva forma de relacionarnos, hemos transformado los hábitos de consumo y también nuestra actitud hacia el trabajo. Entre hashtags y retuits, hemos trasladado la inseguridad y el narcisismo que dicen que tenemos a nuestro entorno laboral. A diferencia de generaciones anteriores, donde la experiencia demostraba capacidad y lo más importante era la jerarquía y los protocolos, ahora muchos de los jóvenes entre 19 y 30 años cuestionan las reglas, emprenden y se sienten auténticos mártires de su trabajo. Se consideran indispensables y un 57% necesita que sus jefes y sus compañeros sean conscientes de su compromiso y esfuerzo, hasta tal punto que llegan a sentirse culpables por tomarse vacaciones.