Noticias
El Congreso autoriza recoger firmas para una ILP que prima la custodia compartida en casos de separación o divorcio
Europa Press, 20 de mayo 2013.
21-05-2013
Los hogares españoles, en desigualdad
J. V. Echagüe - La Razón, 19 de mayo 2013.
20-05-2013
El 30% de los amigos de los adolescentes en las redes sociales son desconocidos
M. J. Pérez-Barco - ABC, 17 de mayo 2013.
18-05-2013
Pantalones caídos, ombligos al aire o faldas muy cortas: ¿permitir o prohibir?
Teresa Díaz - La Vanguardia, 15 de mayo 2013.
18-05-2013
Un 15% de los jóvenes españoles consume drogas de manera habitual
Marta G. Coloma - El Mundo, 15 de mayo 2013.
18-05-2013
La familia, fundamental para “amortiguar los efectos de la crisis”
Europa Press, 14 de mayo 2013.
15-05-2013
Opiniones
Cómo cuidar a un familiar sin renunciar a la propia vida
Vicente Prieto - El Confidencial, 21 de mayo 2013.
21-05-2013
Cuidar a los hijos, sí, pero menos
Eva Millet - La Vanguardia, 17 de mayo 2013.
18-05-2013
¿Quién tirará del carro de las pensiones?: tus hijos
Mercedes Storch - Noticias de Hoy, 17 de mayo 2013.
18-05-2013
Cómo ayudar a los niños a adquirir buenos modales
Berta Ponce Martín - El Confidencial, 16 de mayo 2013.
18-05-2013
Divorcio sí, divorcio no
Virginia Álvarez Buylla - La Nueva España, 16 de mayo 2013.
18-05-2013
El uso y disfrute del domicilio a los hijos y la realidad social
Paloma Zabalgo Jiménez - Diario Jurídico, 16 de mayo 2013.
18-05-2013
Estudios
Aplicación de factores de sostenibilidad en el sistema de pensiones español: previsiones para el periodo 2012-2050
Ignacio Moral-Arce - Instituto de Estudios Fiscales
20-05-2013
Nota informativa sobre el Día Internacional de las Familias 2013
Programa de Familia de Naciones Unidas, 15 de mayo 2013.
19-05-2013
Situación de las madres en el mundo 2012
Save the Children, mayo 2013.
08-05-2013
Baja parental masculina: relación entre implicación del padre y desarrollo del hijo en la OCDE
Varios - OCDE, 14 enero 2013.
03-05-2013
Emancipación juvenil en tiempos de crisis
A. Gentile - Fundación Alternativas, 25 de abril 2013.
27-04-2013
Estadística del Padrón Continuo a 1 de enero de 2013
INE, 22 de abril 2013.
23-04-2013
Dossier

The Family Watch trata de aportar datos que ayuden a conocer mejor a la familia y apoyarla con “más eficacia”.

 

El 70% de los españoles considera que su trabajo no es flexible

Europa Press, 17 de febrero 2011.

18-02-2011

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El 70 por ciento de los empleados españoles considera que su trabajo no es flexible para conciliar vida personal y trabajo, según informe ‘10 años de Conciliación en España (1999-2009)’ realizado por el Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE Business School que refleja que la lucha por la conciliación en Europa sigue siendo “monopolio” de las mujeres.

El estudio ha analizado a 5.000 empresas y recoge los avances que se han producido a lo largo de los últimos 10 años, las buenas prácticas de las empresas en España y las medidas de conciliación que se están adoptando en los países de la Unión Europea. Así, pone de manifiesto que la “importancia” de la flexibilidad, tanto en el tiempo como en el espacio.
En ese sentido, los resultados reflejan que éstas son las políticas “más demandadas” por los empleados, a pesar de que algunas empresas se resisten a generalizarlas. Sin embargo, los datos indican que, a pesar de que todavía queda mucho camino por recorrer, “se ha avanzado mucho en este terreno”.
Una de las autoras del informe, Nuria Chinchilla, ha señalado que la Ley de conciliación o la Ley de Igualdad, generan, en algunos casos, un “efecto boomerang” contra las mujeres. Por ello, ha explicado que “mientras que no haya un apoyo que incentive a las empresas será difícil evitar la discriminación por la maternidad”. Así, considera que “hay que acoplar la ley para que se ayude a las empresas”.
Igualmente, ha resaltado que “lo que de verdad ayuda a que el trabajo no se convierta en un obstáculo para el desarrollo del proyecto personal es el convencimiento de los empresarios”. Además, el informe muestra que el aumento de tasa de dependencia derivado de la creciente esperanza de vida y la baja natalidad hace “todavía más necesaria” la conciliación.
El informe muestra que también la igualdad es “una asignatura pendiente”, ya que en 2009 del 18 por ciento de la población activa europea que trabajaba a tiempo parcial, el 31 por ciento eran mujeres frente al 8 por ciento de hombres. En ese sentido, indica que incluso los Gobiernos ponen un “tono femenino” a la conciliación, mientras que es obligación compartida la de cuidar a los hijos o personas dependientes.
Chinchilla ha explicado los tres retos y soluciones para solventar esta situación de cara al futuro; plantear las relaciones de trabajo y familia como una fuente de beneficio mutuo y no de conflicto; valorar el beneficio que se deja de percibir cuando no existen políticas empresariales flexibles; y reorientar el concepto y el valor del tiempo en el trabajo.
Del mismo modo, ha recordado que en países como Holanda, Francia, Alemania, Suecia o Noruega, la racionalización de horarios ha hecho posible una mayor incorporación de la mujer al mundo laboral, el aumento del índice de fertilidad y de productividad en relación con el número de horas trabajadas.
Finalmente, el director general de The Family Watch, Ignacio Socías, ha señalado la “importancia” que tiene adoptar datos que ayuden a conocer mejor a la familia y apoyarla con “más eficacia”. Además, ha apuntado que la familia tiene un papel social “determinante” para salir de la crisis económica y para afrontar los retos demográficos y éticos que el futuro plantea.
 

 
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