La fórmula sueca para conciliar tiene que ver con la flexibilidad de los horarios de trabajo

Las empresas suecas ofrecen horarios flexibles, existe el derecho de tomarse un día libre para cuidar a un hijo enfermo y dos años pagados de permisos de paternidad.

Fuente: Richard Oragne - El Diario, 2 de junio de 2019.

La flexibilidad de los horarios laborales es una de las razones por las que Suecia es el país donde mejor se puede conciliar la vida familiar con el trabajo, según un informe reciente del banco HSBC. Apenas un 1,1% de los trabajadores del país trabajan lo que puede considerarse como muchas horas, según el estudio de la OCDE ‘Cómo va la vida’, el segundo menor porcentaje entre los 38 países que conforman la organización.




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