El hogar en tiempos de coronavirus

En Home Renaissance Foundation hemos solicitado testimonios a distintas personas sobre cómo están viviendo esta cuarentena puesto que es una emergencia sanitaria mundial que nos afecta a todos. El objetivo era elaborar un documento real, de esta época, al que poder recurrir cuando, de nuevo hagamos invisibles los hogares porque otras prioridades ocupen su lugar. Rostros más o menos conocidos cuentan a HRF qué está suponiendo el hogar para ellos en este confinamiento.

Expertos piden un cambio en el concepto de conciliación laboral y educativa

El final del estado de alarma motivado por la covid-19 debe llevar a diferentes reflexiones, en especial por si se produce un gran rebrote, y una de las principales es cambiar el concepto que se tenía hace unos meses de la “conciliación” educativa y laboral. Así lo han considerado, en declaraciones a Efe, los expertos de la Universidad Internacional de  La Rioja (UNIR) María Campo y Antonio Muñoz, especialistas en Orientación Familiar y Recursos Humanos, respectivamente.

Medios, objetivos y desconexión: las claves para implementar el teletrabajo

Una encuesta publicada hace un mes por la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) revela que alrededor del  30% de los empleados en España se vio obligado a trabajar desde casa por culpa de la pandemia y nunca antes lo había hecho. Nuestro país está en los vagones de cola de la Unión Europea en  teletrabajo.

Los funcionarios podrán teletrabajar cuatro días a la semana

Los funcionarios de la  Administración General del Estado podrán teletrabajar hasta cuatro de los cinco días de la semana. No serán todos, pero sí una buena porción: Quienes tengan hijos menores de 14 años. Quienes estén al cuidado de personas dependientes o con discapacidad. Quienes pertenezcan a colectivos vulnerables al coronavirus.

“Si quieres que tus trabajadores funcionen, recuérdales que su familia es lo primero”

“Un líder realmente bueno debería poder irse a dormir en mitad de una crisis, porque si ha hecho el trabajo adecuado, puede confiar en su gente”. Para reforzar su idea, Peters recurre a la guía para el teletrabajo que ha circulado entre miembros del gobierno canadiense y que recuerda, entre otras cosas, que “no estás teletrabajando, estás en tu casa intentando trabajar en mitad de una crisis”; “tu salud mental, física y emocional es lo más importante ahora”;