A working parent’s survival guide

More than 50 million Americans are juggling jobs and child-rearing — and finding that hard to do. According to a 2015 study by Pew Research Center, 65 percent of working parents with college degrees in the US reported that it was “somewhat difficult” or “very difficult”.

El ‘Día de los Abuelos’: la estrecha línea entre cargar con los nietos o curar la soledad

En declaraciones a Europa Press, el geriatra y presidente de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA), Juan Manuel Martínez Gómez, sostiene que los abuelos, a su vez, también se benefician de esta relación intergeneracional, que es, a su juicio, “el secreto para envejecer bien, la alegría de vivir”. “Aquellas personas cuyos abuelos han influido en su vida cotidiana, logran ser más felices, más comunicativas y tener una mayor confianza”, comenta el experto.

Día de los Abuelos: una figura esencial en el entorno familiar

Los abuelos se han convertido, actualmente, en una figura clave en la estructura de muchas familias españolas. The Family Watch asegura que “cada vez tienen un papel más activo. Las circunstancias laborales de los padres y la necesidad de poder integrar el trabajo con la vida familiar hace necesario recurrir a su ayuda para hacerse cargo de los nietos. Un apoyo indiscutible para el entorno familiar, en el que aseguran también la enseñanza, transmisión y consolidación de esos valores que son propios de las familias”.

Las mujeres con hijos renuncian a cinco mil euros de salario al año

La maternidad penaliza la situación laboral de las mujeres. Esta es una de las principales conclusiones del estudio “¿Existe penalización por maternidad? Mujeres y mercado laboral en España desde una perspectiva de familia”, realizado por el Grupo de Investigación en Políticas de Familia de la Universidad Complutense de Madrid, la Universidad de Sevilla y la Unidad de Investigación y Estudios de Acción Familiar.

Madres y trabajo a tiempo parcial. ¿Quimera o realidad?

‘Maternidad y trayectoria profesional’, un estudio de 2017 del IESE con 8.500 participantes en España, señala que “para una mujer, tener hijos limita la carrera profesional”, lo piensan el 56% de las mujeres y el 41% de los hombres. Y en cambio, “para un hombre, tener hijos limita la carrera profesional”, lo piensan el 3% de las mujeres y el 7% de los hombres.