¿Flexibilidad o jornada continua? Razones para cambiar el horario laboral en aras de la conciliación

La jornada matinal arranca a las nueve, parón de dos horas o más para comer (en algunos casos con siesta incluida) y vuelta al trabajo hasta última hora de la tarde o primera de la noche. Es la rutina laboral de buena parte de los españoles, pero en ningún caso el horario de trabajo que desearían la mayoría de esos ciudadanos. Así lo acaba de revelar, al menos, un estudio sobre el tema elaborado por InfoJobs.

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Encuentro TFW: Paula Gómez-Angulo

La D. G. de la mujer, es una entidad de la Comunidad de Madrid que tiene entre sus objetivos, el fomento de la igualdad real entre mujeres y hombres. Su directora, fue protagonista de un “Encuentro The Family Watch”.

Defensa reconoce la conciliación familiar como un “derecho” de los militares

La legionaria que fue sancionada por no acudir al desfile conmemorativo de la Inmaculada, patrona de la Infantería, el 8 de diciembre de 2017 en la base de Viator (Almería), porque no tenía con quién dejar a su hija de dos años, no habría podido ser castigada de estar ya en vigor la nueva normativa que prepara la ministra de Defensa, Margarita Robles, y que reconoce la conciliación de la vida familiar y militar como un “derecho” de los miembros de las Fuerzas Armadas.

Por qué siempre que llueve hay atasco en Madrid

Como llovía, la causa para la sabiduría popular ya está identificada. “Cuando llueve, los madrileños no saben conducir”. Como muchos no hemos nacido en esta estupenda ciudad que amamos, tampoco parece que sepan los de fuera, vaya. Es como si la lluvia nos cayera a nosotros encima, y no en los techos de nuestros vehículos o nuestros cascos, y nos borrara la memoria y la coordinación.